1、对政府工作报告的体会

听完宇航市长所作的政府工作报告，我的感受是：催人奋进，信心满满！我觉得整份报告非常的详实，非常的客观，目标也非常的明确。报告中印象最深刻的是：始终坚持时刻把群众安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，把为人民造福的事情办好办实，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感，真正体现“为民办实事”“以人民为中心”的发展理念！

2、惠州社工服务的“本土特色”建设情况如何？

这几年，社工服务在市委、市政府的领导下，得到了长足的发展。我们立足于本土，采用“双轨制”的社工发展模式。一条是惠州“双百社工”，通过政府直聘社工的形式，深入乡镇、街道和村居，为11类困难群众和特殊群体提供精准的服务；另一条是向第三方专业的社工机构购买服务。这里面就包括社区、青少年、禁毒、司法矫正、严重精神病患者、退伍军人、未成年人保护、信访等重点领域，目前双百社工已经实现全市全覆盖，而其他领域的社工服务也在根据相关部门的经费预算情况逐步铺开。

3、未来又应如何体现社工服务的“本土特色”？

主要还是聚焦以下几个方面：（1）加强党建引领、完善顶层制度设计，增加经费的投入；（2）结合群众的需求，进一步聚焦一老一小、禁毒、司法、社区治理、未成年保护等重点领域，探索“社工+志愿者+社区组织”的联动模式，整合资源，提升服务效率，加强成效经验的总结提炼，打造惠州的社工服务的样板工程；(3)进一步加强社工人才的专业性培养，培育复合型人才，学会讲好惠州社工故事。

4、作为社会工作从业者，您认为应如何推动服务规范化？

社工主管部门应出台相应的政策，加大行业协会、社工机构的扶持力度和社工品牌项目的培育，制定行业发展、专业人才、督导人才培养、服务规范等标准体系，培养一批懂政策、懂需求、懂专业、懂标准、懂创新的社工人才和督导人才，助推惠州社会工作高质量发展。

5、对于惠州社工站的长效发展机制，您有哪些具体建议？

（1）政府应加大财政支持力度，提高社工薪资待遇和职业发展空间，营造良好的人才发展环境，吸引和留住更多专业人才在惠州发展。

（2）立足社区、推动五社联动模式的落地生效，构建一个以党建为引领，以居民需求为导向，以政府购买服务为牵引，发挥社会工作的专业优势，赋能社会组织、社区志愿者和社区居民，发掘和利用社区公益慈善资源，健全新型社区治理机制，提升社区治理效能。

（3）拓展乡村振兴、企业、学校、新业态、家庭教育、传统文化等领域服务，加入未来社区的运营，打造多元化服务模式。

（4）利用AI等数字化技术，开发线上服务平台，为居民提供更便捷的政策咨询和服务申请渠道。

（5）建立科学合理的评估机制，定期对社工站服务质量、运营管理等进行全面评估，依据评估结果优化服务，实现可持续发展，推动新时代社会工作高质量发展。